在面试中，敲门时的言行举止不仅体现个人素养，还直接影响面试官的第一印象。以下是具体建议：
一、敲门礼仪
敲门方式
采用 轻敲2-3下 （节奏均匀，力度适中），避免用力过猛或过于轻柔。
若门已开启，仍需先敲门确认允许进入。
等待回应
敲门后需 稍等1-2秒 ，等待面试官回应（如“请进”）。
若超时未回应，可礼貌地说“打扰了”再进入。
进入房间
听到允许后， 轻推门并关闭 ，避免背对面试官，侧身45度关门更显礼貌。
二、进门后的行为规范
主动问候
进门后应立即向面试官 鞠躬或点头致意 ，并清晰表达：“您好，我是XXX，非常感谢您给我这次面试机会，请问我可以进入吗？”。
自我介绍
在得到允许后，简洁明了地介绍自己，重点突出与岗位相关的经历和优势。
三、其他注意事项
敲门力度与节奏 ：力度适中、节奏有规律（如每秒1-2次），避免过重或过轻。
特殊情况处理 ：若多次敲门无回应，可联系招聘方确认，切勿强行进入。
通过规范敲门礼仪和行为，不仅展现专业形象，还能为后续面试营造积极氛围。
