职业能力倾向测验（职测）的每道题分值需根据具体题型和类别进行区分，具体如下：
一、综合管理类（A类）
常识判断 ：20题，每题1分，共20分
言语理解与表达 ：20题，每题1.5分，共30分
数量关系 ：10题，每题2分，共20分
判断推理 ：35题（含图形推理10题、定义判断10题、类比推理5题、逻辑判断10题），每题1.5分，共52.5分
资料分析 ：15题，每题1.5分，共22.5分
总分 ：150分
二、社会科学专技类（B类）
常识判断 ：25题，每题1分，共25分
言语理解与表达 ：25题，每题1.5分，共37.5分
数量关系 ：10题，每题2分，共20分
判断推理 ：25题（含类比推理20题、综合分析5题），每题1.5分，共37.5分
总分 ：150分
三、自然科学专技类（C类）
常识判断 ：20题，每题1分，共20分
言语理解与表达 ：25题，每题1.5分，共37.5分
数量关系 ：10题，每题2分，共20分
判断推理 ：35题（含类比推理20题、综合分析15题），每题1.5分，共52.5分
总分 ：150分
四、中小学教师类（D类）
常识判断 ：25题，每题1分，共25分
言语理解与表达 ：30题，每题1.5分，共45分
数量关系 ：10题，每题2分，共20分
判断推理 ：20题（含类比推理20题），每题1.5分，共30分
策略选择 ：15题，每题2分，共30分
总分 ：150分
五、医疗卫生类（E类）
常识判断 ：20题，每题1分，共20分
言语理解与表达 ：20题，每题1.5分，共30分
数量关系 ：15题，每题1.5分，共22.5分
判断推理 ：30题（含类比推理20题、逻辑判断10题），每题1.5分，共45分
策略选择 ：15题，每题1.5分，共22.5分
总分 ：150分
六、其他类别
综合管理类（A类） ：资料分析15题，每题1.5分
教师类（D类） ：不考资料分析
注意事项
不同类别职测的题目数量和分值分布存在差异，需以具体招聘公告为准。
部分地区的合格分数线可能通过线性转换确定，需关注官方说明。
以上信息综合了多个权威来源，考生需结合自身报考类别进行针对性备考。
