2010年4月10日，甲施工单位职工王某因参与打架斗殴被判处有期徒刑1年，缓期3年执行，2010年5月1日，甲施工单位经过研究决定解除与王某的劳动合同。但考虑到王某在单位工作多年，决定向其多支付1个月的额外工资，随后书面通知了王某。这种劳动合同解除的方式称为( )。
A 、随时解除
B 、预告解除
C 、经济性裁员
D 、刑事性裁员
参考答案:
【正确答案：A】
2010年4月10日，甲施工单位职工王某因参与打架斗殴被判处有期徒刑1年，缓期3年执行，2010年5月1日，甲施工单位经过研究决定解除与王某的劳动合同。但考虑到王某在单位工作多年，决定向其多支付1个月的额外工资，随后书面通知了王某。这种劳动合同解除的方式称为( )。
A 、随时解除
B 、预告解除
C 、经济性裁员
D 、刑事性裁员
【正确答案：A】
