生产经营单位必须为从业人员提供劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。根据《安全生产法》，关于企业为员工提供劳动防护用品的做法，正确的是（ ）。
A、甲企业董事会研究决定，按照高于国家标准的本企业标准为从业人员提供劳动防护用品
B、丙企业董事会研究决定特种作业人员防护用品由个人自购后单位报销
C、丁企业将劳动防护用品转换为奖金与工资一并发放
D、乙企业提供符合本省地方标准的劳动防护用品，该地方标准的要求低于国家标准和行业标准
参考答案
【正确答案：A】
第四十五条生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
【知识点】监督管理
【考点】监督管理
【考察方向】概念释义
【难易程度】易
【】
哪些物品不属于劳动防护用品
不属于劳动防护用品的物品有：
1、办公用品；
2、家具；
3、电子产品；
4、生活用品；
5、玩具；
6、化妆品；
7、服装；
8、食品；
9、首饰；
10、书籍；
11、礼品；
12、家电；
13、工具；
14、汽车配件；
15、手机及配件；
16、箱包；
17、钟表；
18、宠物用品；
19、园艺用品；
20、照相器材。
“进入工地要戴安全帽”是由什么法律或法规作出的规定?
是由安全生产法规定的。工地上不带安全帽是违反安全操作规程行为，国家对劳动者个人没有罚款规定，但用人单位可以依据本身依法制定的规章制度进行处罚。所谓依法制定的规章制度，是指制度内容合法，经过民主讨论，由工会和职工代表参与制定，且经过公示。
法律分析
安全帽是一种安全防护用品。主要保护头部，防高空物体坠落，防物体打击、碰撞。正确佩戴安全帽是搞好生产的一道安全保障，是时时刻刻不能忽视的大事，绝不能等到出了事故才悔不该当初。如果不注意正确佩戴安全帽甚至不戴安全帽在施工现场进出，那么施工上空掉下一颗小小的螺丝帽都能威胁人员的生命安全。戴好安全帽首先是一种责任，一种形象。当正确佩戴安全帽以后，沉甸甸的安全帽提示每一位施工的员工，安全是一种责任，必须重视加强安全生产管理，约束警示每一位进入现场的人员 。安全帽是职工个人重要的安全防护用品。任何人进入生产现场（办公室区域、质检科、包装车间、生活更衣区、值班室和电工、机修班组室除外），必须戴好安全帽。在厂区内外从事生产和劳动等方面，也必须戴好安全帽。但是实际上在有些安全意识比较淡薄的项目部，工人未按要求配戴好安全帽，管理人员也未尽到安全监督、督促的责任，任由工人在未戴好安全帽的情况下进入施工现场施工，形成了一个安全隐患。因为未按要求戴好安全帽施工，在工作时人不停的移动，安全帽极容易掉落，造成施工人员头部受伤，造成伤亡事故。
法律依据
《中华人民共和国安全生产法》第四十二条 生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
新安全生产法第四十四条规定,生产经营单位对从业人员的管理措施有哪些?
生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程
并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。
生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯，加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉，严格落实岗位安全生产责任，防范从业人员行为异常导致事故发生。
生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
