1、报名
部分省份是指定的机构报名，若要参加人力资源管理师考试必须去指定的机构报名，然后才能参加考试。具体的可以电话咨询当地的职业技能鉴定网站。
2、审核
提交了报名条件之后，告会由各地区职业技能的鉴定中心，来审核人员的具体报名条件是否合格。
3、缴费
经过审核条件通过之后，就需要缴纳考试所需要的费用，交完费后可以领取准考证。准考证属于考生的考试凭证，所以一定要注意妥善保管。
4、考试
人力资源管理师的考试是全国统一的考试，每年都有两次的考试机会，通常在5月和11月各进行一次考试。大家在考试之前一定要了解自己的考试时间，并且提前做好各方面的准备。
人力资源管理师哪个等级好
人力资源管理师考试有四个等级：一级人力资源管理师、二级人力资源管理师、三级人力资源管理师和四级人力资源管理师。其中，一级人力资源管理师水平最高，四级人力资源管理师是最基本的。
一级人力资源管理师：高级人力资源管理师，相当于高级职称。组织制定和实施企业人力资源管理的战略规划和重大事件的战略解决方案。
二级人力资源管理师：相当于中级职称。处理复杂或部分非常规的人力资源管理问题，确定工作方法，开发相关工具，指导主要相关人员的工作，审查相关文件和制度。
三级人力资源管理师：人力资源管理助理，相当于助理职称。助理人力资源业务经理。其主要特点是起草本专业相关文件，实施相关制度。
四级人力资源管理师：人力资源管理师、人力资源管理师。主要工作的特点是在他人的指导下从事人力资源管理的行政事务。
