人力工商两个专业的考试难度都不算大,适合零基础考生报考,可认为是中级经济师里最好考的两个专业,也是报考人数最多的专业。
从考试内容可以看出,工商管理是系统学习,人力资源是具体学习。工商考核的内容更加广泛,甚至公司的人力资源规划也是它考核的一部分。而人力资源专业考核的内容则紧扣人力,劳动关系、人才培养、社保、工资绩效等等,更偏重学习考核人力资源工作所需的知识。
从考试出题情况来看,其实工商不太涉及专业知识,只要读教材基本就能懂里面包含的意思。虽然有些知识点涉及一些计算,但是考试的难度并不大,重在理解,考试考得比较浅。当然,工商的考题经常会有些“坑”,需要大家认真审题,平时做题多仔细点。而人力专业考核内容和人力息息相关,需要记忆的理论知识比较多。