大家都知道每年国考各个招考部门的面试形式并不是统一的，有些招考部门并没有采用大多数招考单位使用的结构化面试时形式，而是使用的是无领导小组的面试方式，具体国考面试中哪些部门用无领导小组面试呢，职教网公考小编给大家整理了历年使用无领导小组讨论的面试方式的一些招考部门，大家可以参考一下。
小编统计往年的数据，总结出以下这些部门采用过无领导小组讨论面试的形式：
教育部、农业部、民政部、公安部、国家知识产权总局、全国政协、财政部、保监会、安监总局、林业局、民航管理局、工信部、专利局和国务院发展研究中心等；当然每年的考情可能也会有变化，具体是什么面试方式还是要看各个单位的具体通知，大家在备考时才能有针对性的复习备考。
无领导小组讨论
国家公务员面试的无领导小组讨论其实很像是组成一个临时的工作组，这个组的组员就是参加面试的考生，然后在给定一个情景，由工作组来讨论如何处理问题，考生在面试中通过个人陈述、自由讨论与总结陈述的三个阶段，整个小组达成一致的观点或最优的方案，最终完成题目的任务。面试过程中考官通过观察每位考生在给定的情景下综合分析案例、处理紧急事件以及与他人合作的状况来进行打分。
