审厂主要审的内容有员工工资福利状况、安全生产管理、消防安全管理、现场管理、品质管理这五个方面的内容。
审厂主要审以下内容：
员工工资福利状况
上班的工时安排规定，节假日休息，社保等员工福利，人身权利，厂商安保措施的设置等是否符合审厂的要求。
安全生产管理
是否有安全生产的培训和培训教材并有培训记录；高风险工序均应有隔离的独立作业区；机器保养、维修程序，包括机器保养、维修卡或记录；作业环境危害的评估报告及整改记录；相关机器维修人员（机修或受影响员工）培训记录等。
消防安全管理
安全出口，安全通道的设置及保证畅通；应急照明灯，火警警铃，消防栓，灭火器等安全防范装备的健全；防灾减灾知识宣讲演习。
现场管理
生产现状的管理；现场环境的管理；饮用水管理；机器设备的日常维护管理等。
品质管理
每一种成品或半成品的检测报告还要提供各种原材料的检测报告；是否有最新型的测试和实验设备和符合国际标准的薪金检测手段；有品质部门的各个培训计划、培训教材和培训记录等。
