天门教师工资标准根据岗位类型、职称、工作年限及工作量等因素综合确定，具体如下：
一、薪资结构组成
基础工资
根据岗位类型不同有所差异：
义务教育阶段教师（含小学、初中）：未扣社保公积金前基本工资约3500元；
高中教师：未扣社保公积金前年薪范围7-15万元，财政工资约4900元（含12个月）。
绩效工资与津贴
课时工资：按实际授课量计算，普通教师约2000-4000元/月，高三教师额外增加1000-2000元；
绩效工资：部分学校年中发放约8000元，优秀教师或学校奖励可达1.5万元；
其他津贴：班主任津贴（5000元/年）、年终奖（含五项奖）、节日福利等。
社保与公积金
社保公积金双边缴纳比例约为12%-16%，扣除后实际到手工资更高。
二、不同岗位示例
高中教师（10年教龄，中一职称） ：
财政工资4900元 + 课时津贴4500元（高三额外1000元）= 9400元/月，扣除社保后约8000元到手；
义务教育阶段教师（3年教龄） ：
基本工资3500元 + 课时费2000-4000元 + 绩效工资8000元 = 1.55万元/年。
三、近年政策调整
2024年天门市教师招聘计划中，部分岗位年薪可达25万元，主要适用于新招聘教师，薪资结构与在职教师保持一致。此外，2024年市政府计划向教师发放五项奖，但实际发放情况需以官方公告为准。
四、注意事项
上述数据为2021-2024年间的参考范围，具体薪资可能因学校规模、教学质量评估结果及个人绩效有所浮动；
义务教育的绩效工资和年终奖发放存在不确定性，需关注学校通知。
以上信息综合自教师个人分享、招聘公告及政府计划，实际待遇以入职单位为准。
