灵活就业人员退保时，退保金额的退还规则如下：
一、可退还金额构成
个人账户部分
仅退还个人缴纳的8%（即缴费基数的8%）。 例如：每月缴纳1000元，可退回80元。
统筹账户部分
个人缴纳的12%及单位缴费部分均不予退还。
二、计算示例
若某灵活就业人员每月缴纳1000元社保（即缴费基数的20%），缴费5年：
个人账户累计金额 ：
$1000 times 8% times 12 times 5 = 4800$元
统筹账户累计金额 ：
$1000 times 12% times 12 times 5 = 7200$元
总退保金额 ：4800元（仅限个人账户部分）
三、其他注意事项
退保条件
需满足参保人死亡、出境定居、解除劳动关系等法定条件，且退休前需完成缴费年限要求。
地区差异
不同地区对灵活就业社保的退保政策可能存在细微差异，建议咨询当地社保机构。
建议
由于退保仅返还个人账户40%（即8%+单位缴费40%），建议优先选择继续参保至法定退休年龄，以获取基础养老金待遇。
