初级人力资源管理师证书是人力资源行业中最基础的证书之一，持有人可以在人力资源管理、招聘、培训、薪资福利、绩效管理等方面从事相关工作。虽然相对于高级人力资源管理师来说，初级证书的含金量稍低，但在一些小型企业和初级岗位上，持有初级人力资源管理师证书仍然有一定的竞争力和价值。
初级人力资源管理师报考条件(具备以下条件之一者)
1、具有大专学历及其以上者，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理师培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。
2、具有大专学历及其以上者，连续从事本职业工作2年以上。
3、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理师培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。
4、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。
