2025年云南省就业情况整体呈现积极态势，政府和企业通过多项措施推动就业，重点群体就业形势保持稳定。以下是综合分析：
一、就业目标与政策支撑
明确量化目标
云南省提出2025年城镇新增就业50万人以上、城镇调查失业率控制在5.5%以内的目标，与“十四五”规划中的250万人目标形成衔接。
政策体系完善
实施以经常居住地登记户口制度，放宽城镇落户限制。
加大就业补助资金投入（35.38亿元），降低企业社保缴费负担（30.1亿元）。
将促进就业情况纳入县以上党政班子绩效评价，强化就业工作责任。
重点群体保障
高校毕业生、农民工、退役军人、脱贫人口等群体就业形势稳定。
实现脱贫劳动力转移就业327.48万人，动态调整就业援助范围，确保“零就业家庭”动态清零。
二、就业市场实际成效
阶段性成果
2024年已实现城镇新增就业51.03万人，农村劳动力转移就业1547.27万人，脱贫劳动力转移就业327.48万人，失业率低于全国平均水平。
新业态与产业支撑
工业“新三样”（绿色铝、硅光伏、新能源电池）增加值增长8.2%，数字经济、文旅融合等新业态蓬勃发展。
建设“家门口的务工车间”，推动农村劳动力转移就业1500万人以上，其中脱贫劳动力320万人。
三、未来展望与建议
持续优化政策 ：进一步完善分级分类评价体系，强化对就业困难群体的帮扶。
提升就业能力 ：鼓励高校毕业生提升职业素养和技能，适应市场需求。
区域协同发展 ：支持滇中、滇南、滇西协同发展，缩小区域就业差距。
综上，2025年云南就业形势在政策推动下保持稳定，但需关注产业升级对技能需求的变化，进一步激发市场活力以支撑更高质量就业。
