定点定向就业是一种特殊的招生政策，指学生在入学时即与用人单位签订就业协议，毕业后直接到指定单位工作，不参加普通高校的派遣制就业。以下是具体说明：
一、核心定义
入学即就业 ：学生在录取时需与用人单位签订定向培养协议，明确工作单位、服务年限等条款，毕业后直接进入该单位工作。
服务年限要求 ：通常要求服务满一定年限（如2-3年），期间档案、户口、工资关系等均转入用人单位。
二、适用范围
主要面向艰苦地区、艰苦行业、军工、国防等国家重点建设项目，以及部分高校专项计划。例如：
国防定向计划
艰苦地区专项计划
部分高校特色专业定向培养
三、政策优势
录取优惠 ：在招生院校调档分数线下20分内可享受投档加分或专项计划资格；
就业保障 ：毕业后无需担心就业问题，单位会安排工作并履行协议条款。
四、与普通研究生的区别
档案与人事关系 ：定向就业学生档案、户口、工资关系留在原单位，非定向研究生则转入高校；
证书与报到证 ：定向就业不发放派遣证和报到证，非定向研究生需通过普通就业流程；
服务年限限制 ：定向就业通常有明确的服务年限要求，非定向研究生无此限制。
五、选择建议
若符合定向条件且对工作单位有明确规划，可优先考虑定向就业；
若希望有更多职业选择权或自主发展空间，建议选择非定向研究生。
以上信息综合了教育部门政策及高校招生简章中的相关说明。
