事业单位联考的岗位没有绝对的好坏之分，因为每个人的价值观和职业追求都不同。不同的岗位拥有不同的特点和发展前景，只有根据自身的兴趣、专业背景和个人能力来选择适合自己的岗位才是最重要的。
一般来说，事业单位联考的岗位具有以下一些优势：
1. 稳定性：事业单位的就业稳定性相对较高，拥有较好的福利待遇和保障体系。
2. 发展空间：事业单位往往有完善的晋升制度和培训机制，能够提供良好的职业发展空间。
3. 公平公正：事业单位联考是公开、公平、公正的选拔方式，避免了人际关系等因素对招聘结果的影响。
然而，也需要注意的是，事业单位联考的岗位也存在一些不足之处，例如：
1. 竞争激烈：由于待遇和稳定性的吸引力，事业单位联考的竞争程度通常较高，报考者众多，增加了就业的竞争压力。
2. 相对拘束：事业单位的工作相对于其他行业可能会更加稳定，但也可能相对拘束，发展空间相对局限。
因此，选择事业单位联考的岗位需要综合考虑个人的兴趣、能力和职业规划，并进行深入了解各个岗位的职责和发展前景，找到最适合自己的岗位。
