企管部的工作内容是：
1、负责公司战略规划的制定和协助推行；
2、负责公司年度综合性资料的汇总；
3、负责公司年度、季度计划的编制；
4、根据公司发展需要及时向总经理提交公司机构设置方案，经批准后负责组织机构的设置和组建；
5、负责公司制度建设和各项管理制度的制定、颁发与推行；
6、负责职务说明书与岗位职责的制定和修订；
7、负责公司的标准化建设工作；
8、负责管理标准的制定与推行；
9、负责公司档案室的管理和各类档案的收集、保管、借阅与过期档案的销毁工作；
10、负责公司各项管理工作的督办督察工作。
