2022年陕西国际商贸学院专升本招生专业一共有19个，为了帮助考生们更好的了解各专业情况，醉学小编将给大家介绍一下该院校的专升本专业，继续介绍的是人力资源管理专业。
人力资源管理
哪些专科专业可以报考：
人力资源管理、工商企业管理、空中乘务.高速铁路客运乘务.交通运营管理、社会福利事业管理。
专业课考试科目：
人力资源管理原理、管理学
专业介绍：
本专业以市场为导向，培养德、智、体、美、劳全面发展，具有正确的价值观、良好的职业道德与素养，掌握经济、管理、法律及人力资源管理基础理论与基本知识，具备发现、分析和解决人力资源管理实际问题的能力，具备较好的团队合作能力、创新创业能力和终身学习能力，能够胜任人力资源管理各项工作的高素质应用型人才。
核心课程：
管理学、经济学、组织行为学、工作分析与职务设计、人力资源规划、员工招聘与录用、员工培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、大数据分析等。
就业方向：
企业人力资源管理方向：助理人力资源管理师、人力资源管理师、企业培训师等，可从事招聘专员、培训专员、绩效管理专员、薪酬福利专员等岗位工作，也可从事行政秘书、行政助理等岗位工作。
企业管理咨询方向：可在与现代技术相融合的教育培训公司、猎头公司、企业管理咨询公司等从事新型人力资源服务类岗位的工作。
